庆元龙华富士康邮箱格式重要提醒龙华富士康邮箱格式需注意事项

本文目录

1. 富士康报名未进不满一个月可以内部推荐进吗？
2. 富士康内推是什么流程？

富士康报名未进不满一个月可以内部推荐进吗？

富士康要做满一个月而且符合公司的各项标准才可以推荐。根据查询相关公开信息显示，内部推荐流程：推荐简历前，推荐人应提前了解公司的岗位要求。如候选人符合本岗位招聘需求，请将其简历发送至人力资源部邮箱，并在邮件中注明推荐人及推荐职位，并附上候选人电子简历。

人力资源部收到推荐简历后，将候选人纳入正常的招聘流程，即简历筛选、聘任、面试、薪酬设定等环节。

富士康内推是什么流程？

一般员工可以很容易地找到HR或部门主管，填写内部推荐表，并直接交给HR。原则上，他们不会被分到同一个部门。如果推荐成功后有奖励，奖励金额视情况而定，从100到200不等。内部推荐流程: 推荐简历前，推荐人应提前了解公司的岗位要求; 如候选人符合本岗位招聘需求，请将其简历发送至人力资源部邮箱。并在邮件中注明推荐人及推荐职位，并附上候选人电子简历;人力资源部收到推荐简历后，将候选人纳入正常的招聘流程，即简历筛选、聘任、面试、薪酬设定等环节;